東電、原発事故で社員に支払った賠償金を返還するよう要求・・・若手社員ら次々と退社

: 2014/01/04(土) 10:12:08.36 ID:???P
○福島原発事故避難:東電 社員に賠償金返還を要求

◇ADR和解案を拒否のケースも

東京電力福島第1原発事故による避難に伴う賠償金を巡り、東電が昨春以降、社員に対し既に支払った
1人当たり数百万円から千数百万円の賠償金を、事実上返還するよう求めていることが関係者の証言で
分かった。確認されただけで、総額は1億円を超えるとみられる。中には、東電が尊重すると公表している
政府の「原子力損害賠償紛争解決センター」(原発ADR)による和解案を、自ら拒否したケースもある。
返還請求により、20歳代の若手社員らが次々と退社しており、原発の復旧作業に影響が出かねない
対応に批判の声が上がっている。

国の指針は、避難者に(1)精神的損害(月10万円)(2)交通費など自宅への一時立ち入り費用
(3)避難先で購入した家電製品--などを賠償すると定める。東電社員も他の被災者と同様、賠償金の
支払いを受けてきた。

しかし、ある男性社員は、2012年秋に賠償を打ち切られた。「立ち入り制限のない区域の賃貸住宅に
転居した11年夏の時点で避難は終了したとみなす」というのが理由だ。転居前も賃貸住宅に住んで
いたのだから、別の賃貸住宅に引っ越した段階で避難は終了した、という。しかし、社員以外なら
引っ越しを伴う以上、賠償は打ち切られない。

>>2-5あたりへ続きます)

☆画像:賠償金返還請求を巡る構図
http://mainichi.jp/graph/2014/01/04/20140104k0000m040106000c/image/001.jpg

□ソース:毎日新聞
http://mainichi.jp/select/news/20140104k0000m040106000c.html

: 2014/01/04(土) 10:12:22.65 ID:???P
>>1の続きです)

男性社員を驚かせたのは昨春、賠償実務を担う東電の「福島原子力補償相談室」(東京都千代田区)から
届いた文書。「控除させていただく調整額について」との表題に続き「(既に)お支払いした金額と、正しく
算出した金額が異なっていることが確認された」として、差額が数百万円に達すると記載されていた。
東電側は、引っ越し(11年夏)以降に受領した数百万円の差額を「もらい過ぎ」と判断したとみられる。

男性社員が相談室に電話し「控除」の意味を聞くと「今後の支払いから相殺する」と答えた。賠償を打ち切られ、
今後の支払いのない社員にとっては事実上の返還請求だ。男性が「今すぐ返せというのか」と重ねて聞くと
「返還方法は決まっていない」と答えた。

男性社員は13年に原発ADRに申し立て。原発ADRは東電の主張を退け「避難は現在も続いている」とし、
賠償金の返還義務を否定したうえで、逆に数百万円の支払いを東電に命じる和解案を示したが、東電は
拒否した。

複数の証言を総合すると、返還請求を受けている社員は少なくとも15人おり、総額は1億円を超す。ある
社員は取材に対し「賠償を打ち切られた社員は約100人。その多くが返還請求を受けている」と話した。

東電は10月、福島県内で執行役ら幹部と社員との意見交換会を開いた。毎日新聞が入手した、その際の
やり取りを記録した音声データによると、社員らは「振り込まれた金まで返せということで、皆の怒りが
爆発している」と憤った。幹部は「よく調べてみます」と述べたが、その後も対応は変わらないという。

(以上です)

: 2014/01/04(土) 10:24:13.05 ID:vKGwFZlF0
>>1
賠償金を社員に払う??

もうおかしいだろ
被害を受けたのは国民なのに
しかも税金で何兆円も補助が出てる
盗電は地獄に落ちろ

: 2014/01/04(土) 10:14:55.60 ID:iZMostTr0
辞めんなよ
若手だろうがなんだろうが関係ないわ、東電は一生国民に詫び続けろ

: 2014/01/04(土) 10:17:57.49 ID:7yWLQOcx0
これは東電の温情
社員に理不尽な要求をして退社しやすいようにしてあげてるんだよ
この先東電にいても良いことないからね

: 2014/01/04(土) 10:18:45.92 ID:ap1MMkdU0
>1人当たり数百万円から千数百万円の賠償金

なにこれ、貰いすぎだから返せって話だろwwで、貰うもん貰ってトンズラする社員とかww

: 2014/01/04(土) 10:45:20.29 ID:oIrvXzDZ0
>>51
一般社員には何の落ち度もないのに、役員達の判断ミスで会社が倒産して、
退職金も貰えずに、会社の社員寮から外に放り出されている人間が大勢いるというのに、

お前は、何を言っているの ?

: 2014/01/04(土) 10:31:34.52 ID:zKtN4GOf0
>>39
なんの落ち度もないのに、収入は減るわ後ろ指は指されるわ
被害者以外の何物だってんだ、ぼけが!

: 2014/01/04(土) 10:19:45.53 ID:2YQX6DaD0
存続させてるからこういうことが起きる
一旦つぶして、既退職者の年金無し
当時の責任者の原発懲役を実施すべき。
新会社は全員入社1年扱いで、転職よりは明らかにましなさじ加減で。

: 2014/01/04(土) 10:22:24.17 ID:cXvCdIInO
寧ろ東電社員に支払う賠償金があるなら被災地に回せよ
社員は自己責任だろうが

: 2014/01/04(土) 10:25:28.97 ID:VcUe83050
末端まで自分の事しか考えないクズばかり
この記事で社員に同情する奴などいるのかね

: 2014/01/04(土) 10:26:47.58 ID:l/DZoJ230
次々と退職とか大げさなんだよ。
どうせ4~5人だろ。

: 2014/01/04(土) 10:28:20.93 ID:L832SiOJ0
金足んなくなったってことなんだろうが
ここまでやるのか恐ろしいなwwww
ていうか報道されたら非難轟々なの間違い無いのに特に考慮しないらしいwww

: 2014/01/04(土) 10:28:37.90 ID:5DO9wMK80
提案された津波対策を拒否した当時の大臣は誰だったかな?

: 2014/01/04(土) 10:28:51.98 ID:OzPyrYJs0
若手社員はあまり責める気になれんな
事故の原因に直接関われる機会なんぞなかっただろうからな
老害の怠慢で新卒カードがパーで、第二新卒をギリギリ使えなくなってる社員なんて最悪だろうね

: 2014/01/04(土) 10:30:41.17 ID:h+uBH46f0
単なる従業員に自己責任とかアホかと
被害者であることは間違いない

: 2014/01/04(土) 10:31:18.61 ID:5zgFl6O+0
おまえら落ち着け
ここでいう若手社員ってのはほとんどが高卒の現場社員だぞ
避難指定地域のアパートに住み、毎日現場作業していて巻き込まれたんだぜ
会社が賠償金出すのは当然で、仕事を続けたかったら賠償金を返せという東電がクソだろう

: 2014/01/04(土) 10:34:54.37 ID:gywcyIWE0
辞めて東電より良い待遇はありえない
まあ鬱になって人生棒に振るよりはマシだけど

: 2014/01/04(土) 10:39:50.23 ID:TUv5ELXw0
若手は変な責任感じずに辞めたほうがいいよ

転職活動は自分が思ってるよりも楽だぞ

: 2014/01/04(土) 10:39:56.74 ID:lnTPIpmy0
東京でぬくぬく暮らしてるやつが、福島採用の社員にきつく当たってると思うとムカつくな
東電内の話な

: 2014/01/04(土) 10:42:15.44 ID:ZQDrtmJ+0
現場の社員か・・・
加害者であり被害者という原発特有の事象だ
彼らは避難民でもあるんだよね、同時に社員でもあり立場は複雑、板挟みも起きる

東電は役所みたいなものだから、
また事務的に作業しておかしなことになっているんだろう

: 2014/01/04(土) 10:43:58.19 ID:ksJCU+me0
賃貸住宅に住んでいて、他の賃貸住宅に引越して、今でも月10万貰える方が

異常なような気がするが・・・

: 2014/01/04(土) 10:46:09.82 ID:ZQDrtmJ+0
>>83
原発は安心安全(だそうです)
なおかつ再稼働のためには強制移住は認められない

一時的な引っ越しであり元住んでいたところに戻れる(そうです)
原発は安心安全(だそうです)

: 2014/01/04(土) 10:44:47.13 ID:2g+cVMCX0
本社の人間なんて13日まで正月休みだぞ。
ボーナスは平均250マソ出てるし。平和なもんだ。

: 2014/01/04(土) 10:46:39.97 ID:MOQpAyK80
社員なんだから給料とボーナスもらってんでしょ?
なんで毎月10万とか要るん?

: 2014/01/04(土) 10:46:49.71 ID:kYHavEu60
この金の大元は税金だろ
おまえらずいぶん税金の使い道におおらかだな

: 2014/01/04(土) 10:47:39.82 ID:icjaZi000
確かに東電やグループ企業の現地採用の奴が補償金貰って避難先で好き勝手やってるのは目に余るんだよね
多分、この辺の批判が東電や政府に対して物凄い数上がって来てるんだと思う

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