「ブラック企業」取り締まり強化へ=労働規制緩和の環境整備-政府

: 2014/05/27(火) 08:14:03.93 ID:???0
政府は26日、過重労働や賃金不払いなど労働環境が劣悪な「ブラック企業」の取り締まりを強化する方針を固めた。
具体的な取り締まり方針を年内にも策定する。
安倍政権が成長戦略の一環として検討している、労働時間規制を一定の条件に合う労働者に限って撤廃する
「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に向けた環境の整備が狙いだ。
取り締まり強化では、厚生労働省が全国の労働基準監督署の職員増員や、企業の監視・指導方法の見直しに取り組む。
ブラック企業に加え、劣悪な労働環境が疑われる「グレーゾーン企業」も含めた「問題企業」の社名公表も検討する。
併せて、労働時間短縮や労働者の健康管理に積極的に取り組む「優良企業」と、従業員を代表して労使交渉が行える
「過半数労働組合」が組織されている企業の公表も検討課題とする。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2014052600454

: 2014/05/27(火) 08:46:05.78 ID:deMjpBNM0
>>1
政府内にブラック企業議員や顧問が居るのに笑わせる

: 2014/05/27(火) 08:15:21.63 ID:hGivJvAG0
これはいい画餅
安倍ちゃんグッドウィルだね!

: 2014/05/27(火) 08:16:38.43 ID:/23ec7Eq0
休むわ怠けるわさぼるわのブラック社員も取り締まり強化しろや

: 2014/05/27(火) 08:18:58.64 ID:hGivJvAG0
まあ残業手当も労働時間規制もないなら
どんなブラック企業でも、同じやり方のまま、一瞬でホワイト認定されるわなww
 
さすが安倍ちゃん。オセロの達人だね!

: 2014/05/27(火) 08:39:47.42 ID:xIeHho/T0
マジでコレ。

今までブラックだったのがホワイトにする法律だろ。
マジで安倍は日本人の労働者がそんなに憎いのか?憎いどころか虫けらほどにも思ってないのか?
いい加減にしろよ、アホのボンボンがよ。

: 2014/05/27(火) 08:19:55.02 ID:2th+WooN0
山口県民だけど、山口を代表するブラック
ユニクロとビッグモーターをさらせ。

: 2014/05/27(火) 08:20:58.37 ID:oRyIkIcP0
30年何してたんだ?
何もしなかったというより推進してる自民党が
今日何が出来るんだ?
おお?

: 2014/05/27(火) 08:21:50.62 ID:xwpNU0KX0
現行の労働基準法をちゃんと適用運営して
罰則強化すれば良いだけでしょ

で、結局

>「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に向けた環境の整備

これが狙いなんだから

サービス残業合法化法案通すのが主案なんだから
ブラック取締りは適当にお茶濁して、言い訳作るだけでしょ

最終的に阿部自民、経団連はホワイトカラー・エグゼンプション導入して
労働者側は労働環境が更なる悪化する社会にしたい

こんな朝三暮四通すなよ

: 2014/05/27(火) 08:22:41.94 ID:G+QU5Cbq0
ワタミが自民党から公認されて議員になったわけだから
ワタミをブラック企業として取り締まれば、自民党の公認責任も当然生まれる。
公認の最終責任者は自民党総裁の安倍だろ?

だから、結局は「取り締まりをするフリ」だけ。
本気でブラック企業を取り締まるつもりがあるなら、解雇法案や残業ゼロ法案
なんかを提案するかよ。
ブラックの合法化に必死じゃねーか。

: 2014/05/27(火) 08:27:55.58 ID:3Xt1ZNar0
通報しやすい仕組みづくりを望む。
取り合えず通報を受けた時点で、その企業に対し事実確認を電話ないし書面で行え。

: 2014/05/27(火) 08:29:15.94 ID:nnvux+0O0
ホワイト企業なのに何故か人手不足が解消されないから助成金出すんだよね
流石安倍ちゃん

: 2014/05/27(火) 08:30:11.79 ID:hGivJvAG0
安倍ちゃんの日本人労働者オウム信者化計画すげー
安倍ちゃん麻原を信奉しすぎやろww

: 2014/05/27(火) 08:32:28.83 ID:SbUPJLWw0
認定する側の政党に、ブラック企業の親分が居るってのは、
ブラックジョークだな。

: 2014/05/27(火) 08:32:39.13 ID:xf1CpJzyO
前の会社の条件がハロワの求人票と違うからハロワに文句言ったら、話をきちんと聞いてくれ労基に行くように勧められた。
しかし、労基は一度契約書にサインしたら、ほっぽり出した俺が契約不履行と賠償責任を問われて裁判を起こされても仕方ないと却って脅されてしまった。
この国はそういう国。

: 2014/05/27(火) 08:32:56.30 ID:MiAQ/VSi0
国の取り締まりなんか遅すぎるから期待すんな
従業員がさっさと辞めてしまえばいいだけ
辞めたら次がないではなく、辞めないと他の従業員のみならず
いずれ客まで苦しむからな
あと新入社員には絶対に入社するなと警告してあげること

: 2014/05/27(火) 08:34:11.62 ID:pXF+IkuR0
企業の得になることしかしない下痢馬鹿がそんなことするはずがない
上辺だけやってるふりして残業代0にするだけ

: 2014/05/27(火) 08:37:30.63 ID:ptQrWOj+0
労働時間規制をなくせば労働者は24時間縛られるがな
弱い方をどうして不利にするんだろうね
雇用者は気に入らないなら首に出来る特権が今もあるのにねえ

: 2014/05/27(火) 08:38:02.61 ID:IxYlOISIi
ルールを常に破ってるからブラックなんだろ。
ルールを大幅に緩和してしまえばブラックはホワイト化する。
要はそれをしようということだろ。

: 2014/05/27(火) 08:41:46.26 ID:04OkjNuN0
企業名を公表するのが関の山だよw労働行政にそれ以上の権限は無い
労基自体が、少ない人員で調査その他守備範囲が広い
取り締まり強化と言われても、人も予算も増える事はない、絵にかいた餅だね

: 2014/05/27(火) 08:45:48.05 ID:xIeHho/T0
>>76
そうなんだよ、労基の人自体はちゃんとやってくれてんだけど、人が少ないのと権限が無さすぎ。

俺がサビ残有ること証拠書類持って相談 行ったら、査察が入ったの半年後だったわ。
本気でやるなら
もっと人と予算と権限待たせてやれよ。

: 2014/05/27(火) 08:44:05.81 ID:fHCYQe+20
労基法はよくできている
まずはこれを守らせることに尽きる

残業代0ではなく残業0を目指すべき
残業を不可とすれば、その分雇用される人が増える

少子化に加え、どんどん人はいらなくなっている
ワークシェアリングを真剣に考えなくてはならない

一部の人間にさらに仕事をさせる方向が完全に間違い
時代に逆行した労働政策しか打ち出させない安倍自民党は終わり

: 2014/05/27(火) 08:46:28.67 ID:soCGaQC20
残業ゼロ法案を抱き合わせだから、ブラック企業が合法になって
ブラック撲滅も成功しますよ。
合法になるんだもの。

: 2014/05/27(火) 08:47:44.87 ID:hbH2youFO
数ヶ月後

菅官房長官「ワタミもすき家も美しい安倍政府が定めたブラック企業の基準値を大きく下回っているので風評被害で遺憾でありますニダ そういった誤った情報には断固とした処置も辞さないニダ」