「オレンジのソーシャルな会社」の怪文書投稿–ミクシィは250名を超える組織改編へ

1: @@@ハリケーン@@@φ ★ 2013/10/27(日) 17:44:04.38 ID:???
 オレンジのソーシャル会社で数日前から大規模なリストラがはじまっている――はてなが
運営する匿名ブログサービス「はてな匿名ダイアリー」に“怪文書”とでも言うべき内容が
投稿されたのは10月23日の早朝のこと。現在この投稿は削除されているが、投稿によれば、
突然の席替えを実施してリストラ対象者を執務室から追い出し、コールセンターに配属する
とのことでネット環境のない部屋に移動させ、他部署社員との接触を禁止しているという。
以下がその投稿内容だ。

■オレンジなソーシャル会社の大規模リストラ
数日前から大規模なリストラがはじまっている。
グリーのときはニュースとして盛り上がったのけれど、とても静かなリストラの幕開け。
午前中に突然の席替えを行い、対象者を執務室から追い出しす。
そして、コールセンターみたいなところへ配属。
PCを回収してネットの繋がらない部屋へ移動させ、よくわからない作業を延々と。
ちなみに同部署以外の社員との接触は以後禁止。
配属後は、退職を希望するまでそこで働くことになるそうだ。

 また、この投稿に続く形で、「釣り(編集部注:騙す目的での投稿)ではありません、
うそみたいですが本当に本当なんです」と、同じ会社の現状を紹介するような投稿もなされている。

■「オレンジのソーシャルな会社=ミクシィ」か

 オレンジ色がイメージカラーになっているソーシャルな会社といえば、IT業界の人間で
あればまず思い浮かぶのがSNS「mixi」運営のミクシィだ。同社はコーポレートカラーに
オレンジを採用している。

 そんなミクシィだが、8月に発表した2014年3月期第1四半期決算で上場来初の赤字決算と
なり、コスト構造を見直すとしていた。また最近ではLINEからマッチングサービスの「YYC」
や結婚支援事業の「youbride」など複数の事業を買収したり、「街コン」イベントを運営
するコンフィアンザを買収したりするなど、事業買収による売上の拡大や事業構造の転換を
進めている。

 見直しを進める真っただ中で起こったこの怪文書騒動。実は怪文書が投稿されるのと前後
して、業界関係者の一部でも、ミクシィの人事に関するうわさが流れはじめたのだ。

 複数人の関係者による証言を合わせるとこうなる。ミクシィではまず、派遣社員や業務
委託については、契約期間終了に伴って期間の延長などをストップ。そしてその穴を埋める
ため、複数部署の正社員約30人をカスタマーセンターに異動させることにしたという。

 ここまでを聞く限りはコスト削減施策としてはよくある話と言ってもいい。最近では
グリーが200人の希望退職者を募集していることが話題になった。だが関係者らは、今回の
“人事異動”の強引な手法を批判する。

ソース:CNET Japan
http://japan.cnet.com/news/business/35038888/

関連スレ
【IT】ミクシィ、上場来初の赤字決算へ:ゲーム課金と広告の不振で売り上げ大幅減 [13/10/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380640756/

(つづく)

2: @@@ハリケーン@@@φ ★ 2013/10/27(日) 17:45:02.32 ID:???
>>1のつづき

■異動の内示を出した直後にイントラネットへのアクセスを遮断

 10月18日金曜日の午後、異動対象となった社員は社外の東京・渋谷のレンタルスペースに
集められた。そこで人事部から、11月1日付けの辞令で、カスタマーセンターへ異動する
ようにという旨の内示を受けたという。そして、会見等で利用していた社内のセミナールーム
を急きょカスタマーサービス専用の部屋として運用するという発表もなされた。対象の
社員らはその日は社内に戻らず直帰していいということになっていたが、その夜になって
おかしなことが起きたという。

 ミクシィでは、社外からイントラネットにアクセスするためにVPNを利用している。しかし
、異動対象となった社員のアカウントでのVPN接続が同日の夜以降できなくなった。つまり
これまで利用していたアカウントが削除されたというのだ。そして週が明けた10月21日、
出社と同時にセミナールームに自分のデスクにある荷物などを運び込むよう指示。そして、
カスタマーサポートのトレーニングを実施するとされ、セミナールーム内での業務を命じた
。また、こうした一連の動きについてイントラネット上では、人事部長名義で「あくまで
人事異動であり、特別な説明をする予定はない」といった旨の説明がなされたという。

 こうした動きについて関係者からは、「突然大幅な席替えがあったが、誰も全貌が分かって
いないようだ」「うがった見方をすれば、自己都合での退職を狙った実質的なリストラでは
ないか」といった声が聞こえてくる。ただ、怪文書にあった「ネットの繋がらない部屋へ
移動」といった事実はない。厳密にはネットワークには繋がるが、これまでアクセスできた
イントラネットにのみ接続できない状況だという。ミクシィではイントラネット上で社内
規則やさまなざま情報を掲載している。これまで正社員であれば閲覧できた情報が閲覧でき
ない状態になっているという。

 赤字となった業績を回復させるためには、思い切ったリストラ策も必要だろうが、果たして
今回の騒動は、人事異動という名を借りた人員整理なのだろうか。関係者の1人は、一連の
動きに対して「ミクシィは本来、個人のキャリア形成を尊重していた会社だったはずだ…」
と、漏らした。

■ミクシィは「リストラの事実はない」

 この件に関して、ミクシィに聞くと「リストラ(人員整理)の事実はない」とした。また
、経営陣の判断で複数部署からカスタマーサービスへの人事異動を実施したことは事実で
あるとしたうえで、「ミクシィでは適宜組織変更をしており、11月1日にも大規模な組織
変更を実施する予定。250名を超える人員に対して適材適所の部署異動をする」と説明。
イントラネットのアクセス権については、「新部署での業務に応じて付与している」とした。

■創業者の笠原氏は沈黙

 10月23日、偶然にもミクシィ創業者で、現在は取締役会長を務める笠原健治氏と会う
機会を得た。そこでこの件に対して笠原氏に尋ねたところ、「広報を通して欲しい」とだけ
コメント。今回の人事異動のやり方の是非についても聞いたが、無言だった。

-以上-

27: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:36:51.54 ID:TplDBI/N
>>25
駄目なやつと平行線の議論しても仕方ないから>>1なんでしょ。
解雇規制を撤廃すれば企業がこんな非生産的なことに手間を取られることも無いだろうに、
ほんと日本の社会主義はアホとしか言いようが無い。

一体、誰得なのかと。

40: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 19:41:15.55 ID:3nEgtk6e
>>1
>そして、コールセンターみたいなところへ配属。
>PCを回収してネットの繋がらない部屋へ移動させ、よくわからない作業を延々と。
>ちなみに同部署以外の社員との接触は以後禁止。
>配属後は、退職を希望するまでそこで働くことになるそうだ。

外資なら突然クビ発表されて当日追い出されることもままある。
退職の挨拶なんて当然禁止。

転職活動しながら務めていいと容認されているのだからまだマシだろ。

3: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 17:50:16.34 ID:zdy7kQuV
やっぱ本当だったのか。素直に希望退職者募ればいいのに。その金もないのか?

4: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 17:50:20.23 ID:5snXrxwB
他の社員も気がきじゃないだろうな

5: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 17:50:56.57 ID:2GUhuQ2T
改悪しかできないクソサービス。
中華製ゲームを導入して、バグ放置、クレーム入れたら
有料アイテムがいくら残っててもなんのフォローもなく強制終了
バグだらけのスマホアプリはくだらないお知らせサービスを強制閲覧させるアウシュビッツ仕様

ま、滅んで当然と言えるでしょ。

6: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 17:51:37.10 ID:rtMAWxgR
ミクシィってブラックなんでしょ?

7: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 17:52:53.76 ID:Xp9yXij5
いい機会だ。隔離された人も、そうでない人も辞めちゃえよ。
この会社に未来は無いって十分にわかっただろ。

8: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 17:56:16.51 ID:r6VE4mpe
普通に希望退職を募集しないのは何故?

11: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 17:57:49.46 ID:ntXOyM4F
>>8
金かかる。

今残ってるキャッシュをどう使うかが今後の命運を左右する。

16: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:08:28.78 ID:TplDBI/N
>>8
単純に株価に影響するからじゃないかな。

この手の会社は実業からの収益は非常に少なくて、
大半は新興市場のマネーゲームを収益源にしている。

ガンホーがパズドラのヒットだけでソニーの時価総額を超えたりしてるでしょ。
まあ、ブームが過ぎれば一瞬でシャープ以下になることは目に見えてるわけだけどw

9: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 17:56:41.94 ID:TplDBI/N
この手のサービスプロバイダは栄枯盛衰が激しいからな。
ミクシーの媒体価値を考えれば従業員数250人はいかにも大杉でしょ。

10: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 17:56:55.40 ID:ntXOyM4F
かなり前の元中の人だけど、キャッシュの不安はまだまだないはず。

ただ、エンジニア増やそうとして、かなり社内バランス崩れてる。
今入って来てる人って比較的自信満々で入ってくるから、経営陣と一緒にどんどん社内改革してんじゃないかな。

今までいた人はみんな草食系って感じだから、たぶんかなりの温度感の差あるよ

49: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 20:09:47.66 ID:o8MNAhNN
>>10
>今入って来てる人って比較的自信満々で入ってくるから

今のミクに自信満々で入社って?
任天堂の倒し方知ってる人が転職したのかw

12: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:01:42.45 ID:w19RubqF
あらあら、マッキンゼーあがりのあの人が始めたか。昔、笠原じゃなく、新社長の方に会ったことあるが、目的のためには手段を選ばん人だったなあ。mixiは会社としては少しまともになると思う。だが、全く別の会社になるんだろうな。

17: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:09:43.01 ID:8gLkkprk
ミクシーが逝った
グリーも近々か・・・
ラインも3年後とかやばいのかな?

21: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:19:15.21 ID:NDzlTiLx
会社の運営も知らないんだろうな。

こんなやり方を一度でもすれば、残る社員の士気もゼロに下がってしまう。
納得のいく形で表裏なくやらないと、結果がどうせ首であっても
こうやって背中を向けてしまえば

「逃げているのは経営陣のほう」ということがばれてしまう。

アメリカ企業はこんなに卑屈なやり方しませんよ。

お前の仕事ないわ、できるというなら言ってみろ
ハイ辞めます、いつまで給料くれる、支援策何かある?
おうおつかれ、日付詳細ここに書いてあるサインして。
どもども三か月分か、毎度。
じゃあ3か月後の月末もう一回来てくれよな!

23: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:25:55.65 ID:TplDBI/N
>>21
IT産業はグローバル社会産業に属していて、つまりドラッカー式経営だから、
そもそも君のいうようなサラリーマン根性の従業員は必要として無いのよ。

最初から従業員の全てに経営者目線が求められてるから、
事業計画次第で従業員の士気云々という低レベル議論がそもそも発生し得ない。

少し話が飛躍するけど、IT革命がもたらしたこの労使関係の飛躍的な進歩が、
あの「ネット右翼(世界的には新右翼)」を生み出したのよ。

25: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:32:01.96 ID:Xp9yXij5
>>23
それは極端すぎるな。
会社の損得ではなく、自分の損得で動く従業員をいかに動機付けて
会社のために働いてもらうかってのが、業界問わず経営者に求められること。

24: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:30:34.52 ID:8YtIK4+T
ミクシィの提供しているサービスなんぞ今さら利用しようなんて奴いないだろうからな
あとは減っていく一方

26: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:32:05.37 ID:rwK5iLKz
こういうやり方やると、残したい社員の士気までだだ下がりするのに
もう復活の目はないな

30: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 18:52:12.46 ID:fjxTCZM7
mixiは初期の人気がある時期に
【改革をしない勇気】を持ちさえすれば、こんな没落もなかったでしょう。
改革の全てが改悪と称されている。
所詮、この程度がmixiの人を見る力だったのよ。
まあ、虚業で生きる会社だし、
改革しないとダメになるって不安が先行していたのでしょうね。

44: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 20:02:40.42 ID:pFs34u+H
どう見ても大規模リストラだな
社内でテロされんよう部屋に閉じ込めて自分から辞めさせるwww

46: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 20:06:41.71 ID:dakAnTtn
ライバル会社の皆さん
引き抜きのチャンスですよー

47: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 20:08:45.90 ID:ef/WNokE
引き抜く価値のある奴はリストラ部屋送りされないって。

55: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 20:41:09.49 ID:e+o48lxu
年収600万あればネットの繋がらない部屋でよくわからない仕事を延々と続けてもいいと思えてしまう

56: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 20:42:14.46 ID:TplDBI/N
ミクシーで600も貰えるわけないだろ・・・

57: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 20:44:28.24 ID:Kyj8pRu0
どうせ他に行く当てもない奴は会社が潰れるまで居座れば良いんだよ。
会社に行くからには仕事がなければならないって決まりもないんだし。

おまいらみたいな真面目馬鹿って、転職を重ねて履歴書を汚しまくるから駄目なんだよ。

69: 名刺は切らしておりまして 2013/10/27(日) 22:00:23.19 ID:D+ubv4pr
本当に上手く立ち回れなかった印象。

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